Эльвира Набиуллина признала исторический дефицит кадров в России

Регулятор связывает кадровый голод с нарастающими проинфляционными рисками. Наряду с геополитической напряженностью на Ближнем Востоке и неопределенностью в бюджетных расходах, именно пустой рынок труда ограничивает возможности роста производства. Руководство ЦБ признает: старые механизмы стимулирования упираются в физическое отсутствие людей.

Эксперты рекрутингового сектора подтверждают системность проблемы. Роман Ерхов из компании «ТуБи» указывает на демографическую яму — в активную трудовую жизнь сейчас вступает крайне малочисленное поколение. Дисбаланс усугубляется старением персонала, превращая нехватку специалистов в долгосрочный тренд. Работодателям приходится конкурировать за каждого кандидата, что неизбежно разгоняет зарплатную гонку и дополнительно подстегивает инфляцию.